#MQT: Programa Ejecutivo en Gestión de Carteras
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Matrícula abierta
FECHA:
15/03/2022 al 06/06/2022
LOCALIZACIÓN:
Madrid
FORMACIÓN
Finanzas
BECAS DISPONIBLE:
Hasta 50%
PRECIO
3.850 €
Mujeres en el sector de los seguros
Cuando se trata de invertir varios estudios han revelado que hombres y mujeres invierten de manera diferente. Las diferencias de género, la perspectiva, el enfoque y la experiencia pueden mejorar el éxito de la inversión a largo plazo. La escasez de talento femenino en la industria de la gestión de activos puede convertirse en un problema crítico y resulta clave la incorporación de más mujeres en este sector.
A pesar de ello, España es uno de los países que más recorta la brecha de desigualdad, ya que el 22% de fondos son administrados por mujeres. En el mundo España solo es superada por Hong Kong con un 27%. Sin embargo, los datos siguen demostrando que la igualdad aún no ha llegado al sector de la gestión de carteras, pues como cita el estudio de Citywire, los hombres gestionan carteras con un tamaño de 565 millones, mientras que las mujeres alcanzan los 407 millones.
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¿Qué ventajas tiene este programa para las mujeres?
- Conocimientos en diversificación de activos financieros, exposición a gestión alternativa y activos líquidos, uso de ETF, Smart beta o Factor investing.
- Accede a una de las escuelas más prestigiosas en el sector de las finanzas y la tecnología.
- 69 horas de formación con profesionales en el ámbito de la gestión de carteras.
- 3 meses de formación.
- 9 profesores profesionales en el sector.
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#MQT: Programa Ejecutivo en Gestión de Carteras
Contenido
Objetivo
Becas
Contenido
Las nuevas tecnologías y tendencias han provocado que se tenga que reconsiderar las técnicas de construcción y gestión de carteras de inversión utilizadas hasta el momento. Como expertos en labores de estudio, análisis y asesoramiento, desde Afi Escuela de Finanzas junto con #MujeresQueTransforman promovemos la inmersión de las mujeres en el sector de la gestión de carteras con las técnicas y metodologías más vanguardistas y testadas por multitud de profesionales, análisis y estudios.
De este modo, las mujeres que ingresen en el Programa Ejecutivo de Gestión de Carteras adquirirán una visión global del entorno macroeconómico y financiero al que nos enfrentamos. Al miso tiempo, podrán obtener conocimientos en el desarrollo de nuevos productos de inversión y de técnicas de gestión de carteras en el entorno financiero.
Objetivo
El objetivo del Programa Ejecutivo en Gestión de carteras es que todas aquellas mujeres que lo cursen, adquieran las habilidades necesarias para conocer las principales técnicas de gestión de carteras, así como medir ex ante y ex post el riesgo de una cartera y conocer los métodos para mitigar el riesgo. También desarrollarán las habilidades necesarias para calcular los ratios de performance y saber cuál debe utilizarse en cada momento. Para ello utilizarán los principales instrumentos derivados para realizar coberturas o aumentar exposición a diversos factores de riesgo.
Becas
Las becas #MujeresqueTransforman están dirigidas a Programas Executive en los que se detecta un porcentaje de mujeres menor. El objetivo es potenciar el acceso a mujeres a este tipo de formaciones.
- Estas becas cubren hasta el 50% del importe de la matrícula para Programas Ejecutivos.
El sector asegurado está ante el reto de afianzar una transformación digital que comporta un cambio radical en el modelo de negocio establecido antaño. Con este ecosistema digital en constante cambio los las mujeres del sector asegurador deben prepararse y adquirir habilidades digitales en el sector.
Por ello, todas aquellas mujeres que quieran impulsar su carrera en un sector en plena expansión y transformación digital, pueden realizar el Programa Ejecutivo en iDEx – Insurtech & Digital Insurance de Afi Escuela de Finanzas.
El objetivo del Programa Ejecutivo en iDEx – Insurtech & Digital Insurance es que todas aquellas mujeres que lo cursen, adquieran las habilidades necesarias para comprender y gestionar el el entorno digital 360º del sector asegurador. Con el objetivo final de definir estrategias para crear Aseguradoras Digitales y NeoInsurance líderes.
Del mismo modo, obtendrán conocimientos en nuevos modelos disruptivos de InsurTech, nuevas tecnologías en el sector de los seguros, así como identificar oportunidades de mercado y principales competidores dentro del sector.
Las becas #MujeresqueTransforman están dirigidas a Programas Executive en los que se detecta un porcentaje de mujeres menor. El objetivo es potenciar el acceso a mujeres a este tipo de formaciones.
- Estas becas cubren hasta el 50% del importe de la matrícula para Programas Ejecutivos.